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人事/行政/后勤
浏览:113489    刷新:2024-8-31 14:19
求职职位 : 
人事/行政/后勤
工作经验 : 
3-5年
期望薪资 : 
4000-5000元
单位名称:中国能建葛洲坝集团公司陕西安康石泉炎黄宁石高速公路项目公司,担任职位:综合办公室,工作时间:2016-09-13--2024-04-01,工作描述:1. 担任公司消防安全负责人,成功实施并更新了消防安全管理体系,确保了项目期间零火灾事故,保障了员工生命财产安全。
2. 有效维护治安秩序,预防和处理了多起潜在安全事件,维护了公司正常运营环境,提升了员工安全感。
3. 制定并执行民工上访应对策略,成功进行了多次安抚工作,有效降低了上访频率,维护了企业稳定。
4. 负责后勤管理工作,优化了办公环境,提高了员工工作效率,同时降低了运营成本。
5. 严谨执行低值易耗品采购流程,通过比价和供应商管理,节省了10%的采购成本,保证了物资供应及时性。,1. 负责制定和计划组织的安全策略,并与高层管理层协商,确保其与组织的目标和需求相一致。要分析潜在的风险和威胁,并采取相应的预防措施来保护组织的人员、财产和信息。
2. 管理团队:负责招聘、培训和管理保安团队。确保团队成员了解他们的工作职责和相关的组织政策和程序。分配日常任务和安排班次,以确保组织的日常运营的安全。
3. 监督安全措施的实施:必须确保所有的安全措施都得到了正确的实施。监督团队成员的工作,并确保所有的安全设备和系统都处于正常工作状态。要密切关注安全摄像监控系统、入侵警报系统和门禁系统等的运行情况,并及时采取行动以处理任何问题。
4. 协调外部合作伙伴:要与外部合作伙伴,如警察、消防部门和保安服务公司进行紧密合作。要与这些合作伙伴分享信息和情报,以及共同应对突发事件和安全威胁。
5. 进行风险评估和安全检查:要定期进行风险评估和安全检查,以识别潜在的安全漏洞和风险点。要制定相应的改进计划,并确保其及时实施。需要进行紧急情况演练,并确保员工了解应对紧急情况的程序和流程。
6. 处理安全事件和紧急情况:需要迅速、有效地应对和处理安全事件和紧急情况。要指导团队成员采取适当的行动,并与相应的部门和机构合作,以确保事态得到妥善处理。
7. 建立良好的工作关系:要与组织内的其他部门建立积极的工作关系。要与人力资源、运营、技术和风险管理等部门紧密合作,以确保全面的安全管理。
8. 维护安全文化:要建立和维护一种积极的安全文化以及培训和教育,以提高员工的安全意识,并鼓励员工积极参与安全管理和改进。
9. 管理预算和资源:需要制定和管理安全预算,并确保预算的合理使用。需要有效地管理和利用安全设备、技术以及人力资源,以提高组织的安全性。